おはようございます。
昨日の振り返りです。
職場の方に対して、わたしは冷たい態度をするな
と思考しました。
例えば、出来事の説明をされた時、
「へー、そうなんですかぁ」という言葉で
あしらうような流すような態度です。
先日ブログにも書きましたが、
「話す」人がいたら「聞く」で応えるという創造が
したいと思うのに、「聞き流す」で応えているのが
現状で、その様子を「冷たい」と判断しています。
判断は置いておくとして、聞き流すことは
もう1人のわたしを否定しているので、
改めたいところ。
行動グラウンディングとしては、
相手が突然話始めても、一度手を止めて
話を聞く姿勢をとる、というのをやってみる
ことにします。
今日もおつきあいいただきありがとうございます。
読んでくださってありがとうございました。