「社風が、内側でプロダクトを作り、

 

その社風が外側に向き、ブランドを作る。」(Slack社CEO)

 

いいプロダクトを創るには、いい社風が必要である。

 

使い続けられるSaasサービスを提供するには、いい社風を保つ必要がある。

 

社風の醸成には、時間がかかる。

 

採用、人事評価に時間をかけなければ、いい社風にはならない。

 

社員一人一人の言動が、社風を作っていく。

 

経営者が、何を大事にするかで、社風は大きく変わっていく。