8時ちょうどのあずさ2号あらため5号で
今日は、8時ちょうどのあずさ5号で甲府へ出張。
業務は、ある監査法人の監査業務の一環で工場の棚卸です。
もとの監査法人を辞めて以来久々の監査業務です。
お客様は東証2部のお客様であるため、棚卸に大きな問題は発見されませんでしたが、
工場が広いため、歩き回った一日でした。
やはり、管理しっかりしております。
棚卸票のフォームも、棚卸票の管理も教科書のような管理です。
しかし、売上に対する在庫比率が高く、棚卸高と帳簿残の間で、差異が生じているなど、問題はいくつか存在しています。
メーカーであるため、在庫の管理が命であり、特に最近の経営陣の入れ替えによりその傾向は高くなっているようです。
今回は大きな改善案を考えられませんでしたが、これからこのことを念頭において業務を行って行こうと思います。
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監査法人時代の同期が訪問
監査法人時代の同期が、事務所の訪問。
元の事務所を知っている数少ない同期。
広くなった事務所をみて、喜んでくれていました。
応援してくれる同期。
とってもいい同期持ってます。
それに、仕事もくれそうだしね。
待ってますよ！！！
Ｙぞーーーー！！！
ブログ更新しだしました。。。。
申し訳ない。。。。
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ご無沙汰しておりました。
読者の皆様、本当に申し訳ありませんでした。。
ご無沙汰しておりました。
この約1ヶ月公私ともにいろいろありましたが、全く更新が出来ず、ご迷惑をおかけしました。。
というわけで、この1ヶ月をハイライトでお伝えしたいと思います。
9月5日～11日の週
この週は、金融機関の方々といろいろとお近づき出来た一週間でした。
当社の借入を実行していただいた都銀。
事務所の近くにあり、お客さまへ積極的なご融資に応じていただけそうな都銀。
都銀の方からのご紹介により、お客様へのご出資をご検討いただける都銀系ＶＣ。
ちょうど、9月末の中間決算期ということもあり、当社に金融機関の方々が日参されるという
とても、喜ばしい状況でありました。
金融機関の方々とは、積極的にご関係をお持ちしたいと思っておりますので、今後ともよろしくお願いいたします。
これは、私的なことですが、10日に入籍しました。。。。
9月12日～18日の週
12日提出の株価算定書があったにもかかわらず、11日よりダウンしてしまいました。。。。
何年ぶりでしょうか、39度近い熱を出してしまいました。。。
12～13日の2日間寝込んでいました。。。点滴も打ちました。。。。
お客様のアポ等も急遽キャンセルさせていただき、大変ご迷惑をおかけしました。
更に、当社のみんなには、いろいろな形でフォローをしてもらいました。本当にありがとう！！
つくづく健康の大切さを痛感いたしました。
健康あってのベンチャー。みんな体には気をつけましょうね！！
9月19日～25日の週
17日より23日、挙式のためハワイへ。
当社の役員はじめ、親族・学生時代の友人など総勢35名でのハワイ挙式です。
直前の病気も沈静化し、晴れ晴れと挙式を挙げることが出来ました。
みんな、羽を伸ばしたり、ハワイを満喫してもらえたようで、とてもうれしく思っています。
16日の直前にお仕事をいただいたお客様も、奇遇にも18日よりハワイで会社の方の挙式があるとのことで、急遽ハワイでの披露パーティーに参加してもらえました。
過去・現在・未来をつなぐとっても大事な人々に暖かくお祝いしてもらえて本当にうれしい限りでした。
みんなの祝福に応えられるように妻ともども精一杯温かい家族を築いていきます。
お祝いをいただいた、お客様、もとの会社の同僚のみなさん、お呼びすることが出来ませんでしたが、本当にありがとうございました。
9月26日～の週
病欠・挙式と休みがちだったため、現在リハビリ中であります。
しかし、悠長なことは言ってられません。
当社、現在、業績は予算を達成するなど数値的にはなんとか形になるものとなっておりますが、
決して内容的に満足いくものではありません。。。。
ＩＰＯ支援部門の戦略の弱さ。
教育部門の進捗の遅れ。
人材部門の進捗の遅れ、戦略の弱さ。。
人員の不足。
Webの進捗の遅れ。。。
問題山積です。。。。
借入もでき、資金的に少しゆとりのあるこの時期に本腰を入れて、これからの成長戦略を再度構築する状態となっています。
そのために行った借入でもあります。
ちょうど半期も終わったため、下期の事業計画を練り直し、更なる飛躍を遂げられるように知恵を絞りたいと思います。
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新入社員
昨日より当社に待望の税務担当社員が入社して来ました。
いままで、当社では税務に明るいのは執行役員のみでしたが、これで税務面についてのサービスも強化していけます。
彼は、都内の大税理士先生の下で働いていた税理士27歳。
個人事業主や中小企業の記帳代行や税務顧問を行っていたようです。
当社がいままで強みを活かしていたお客様の層と少し異なる層です。
そして、当社としても戦略的にこの層の開拓を進めていこうと思っていたため、
適材な人材です。
また、当社多くの社員と同じ中高大出身の人材。
やってくれそうです。
というより、加入早々もうやってくれました！！！
元の職場の同僚から、お仕事の紹介を受注！！！
入社早々の初受注となりそうです。
お客様一社を前職より引き続き関与することとなるため、
１日１社ペースです。
末恐ろしい新人。
K君
大いに期待しています！！一緒に会社を大きくしてきましょう！！
これからも末永くよろしく！！！
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復活
長らくお待たせいたしました。
本日より復活いたします。
さて、本日は当社の新しい柱となる新規事業である教育事業の打ち合わせでお客様のところに行ってきました。
この事業は概要としては下記の通りです。
経理担当者の方に、クライアント様の業務に合致したセミナーを行うことでインプットを行い、その後、業務でアウトプットを行い、その後我々が検証する。
という経理の方々に対する究極のＯＪTカリキュラムです。
今回のお客様は連結ベースで連結売上700億円という上場企業様からの依頼でした。
次代を担う経理担当者のスキルアップが大きな目的です。
この事業、今後はじめる当社の教育事業において、実績としても大変大きな事業となりますので、
しっかりとした成果を残していきたいと思います。
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お客様
大変ご無沙汰しており申し訳ありません。
事務所を移転して、会議室が出来たことで、最近は毎日最低一組のお客様が訪問なさっております。
お客様とじっくりお話の出来る環境が整ったことは本当にうれしい限りです。
そして、本日は、当社のブログよりご連絡をいただけたVCの方のご訪問がございました。
ネットを通じてご連絡をいただけた最初のお客様であります。
お客さまの紹介等の業務上での協業のご依頼ではありましたが、
当社の事業内容につきましても、大変興味をお持ちいただけたようで、
大変うれしい限りでありました。
もっともっと、お客様がいらっしゃる会社、そして、もっともっとＷＥＢを通してご連絡いただける会社にする。
と再認識した一日でありました。
経営会議
日曜日は、休日を利用して経営会議。
役員３名でゆっくりと話し合える時間が、休日ぐらいしかないため、
休日を利用した会議です。
議題は、
これからの人員計画・人事制度・教育事業。
当社が組織として力を付けていくためには絶対的に考えなければならない事項。
当社を大きくする絵を必死に描いております。
しかし、本当に、人事って難しいですね。。。。。
社長はじめお客様が言われていたことが少しずつわかってきた気がします。
事業計画・資本政策
本日は、当社の新事務所にてお客様と午前中よりミーティングを行っていました。
土曜日ということで、お客様と少し腰を据えてのおはなしができました。
現在資金調達をお考えということで、事業計画・資本政策についての話し合いです。
お客様がお考えいただいていた当初の資金調達額は結構大きな金額です。
しかし、事業計画及び資金繰りをお聞きする上で、そこまで必要ないことが確認できました。
このことにより資金調達額を少し低く抑えられます。
そして、親族が運営されている会社からの借入があることを確認。
ＤＥＳでの資本化をご提案したところ、
資本という形でも恩返しはできるのであれば、ご親族にその旨相談してみるとのこと。
これにより、自己資本比率が改善。
すると、借入の実行も可能。
保証協会枠もお使いになられていないので、保証協会の利用も可能。
出資をご検討いただいているのが金融機関のＶＣであるため、
保証協会を利用した融資の実効とセットでの出資の依頼を打診してみたはとのご提案。
これら、ＤＥＳや間接金融を利用すると、
あまりバリューが付けられない会社の現状を鑑みても、
最低限の資本放出により資金調達が可能であることがわかりました。
あとは、それぞれの方々との交渉になります。
しかし、どのケースも、資金の出し手も決して悪い話ではないので、
何とかこのスキームでうまくいけるようにご支援していきたいと思います。
役会
本日当社会議室にて、初の役会開催
株式会社化されたことにともない、監査役出席の元の開催です。
月１第２金曜日が役会の日。
今回は月次報告と、来月予算。
そして、人員計画が主な議題でした。。。
月一回の定例役会を開くなんて、少しまともな会社になってきたんだな。
なんて、改めて認識したりしています。
『うちは役会は開いてませんけど、お客さんは最低月１で開いてください！！』
そんな説得力の無いこといえませんからね。。。。
投資家紹介
本日、お客様を投資会社の方にご紹介させていただきました。
この投資会社ですが、自己資金で投資をなされているため、裁量のある投資をしていただけます。
そんな投資会社に当社のお客様をご紹介させていただいたのですが、
このお客様とてもビジネスモデルが面白く、今後本当に成長が期待できる企業であります。
先方もそのような感想をお持ちになられていたのですが、
いくつかの条件面で折り合いを付ける必要がありそうです。
何とか、両社によい形でご出資をいただけるように引き続きフォローを続けて行きます。
一つ一つ我々も、勉強しながらではありますが、
このようなアレンジメントなど付加価値を生む業務を携えるようになって来ています。
成長を実感できることをうれしく思い、そして、更に身を引き締めてまい進して行こうと思う一日でした。