2006/07/24 HP制作
フロムナインクリエイツ㈱ 高橋様（左）・福田副社長
http://www.print-solution.com/
本日、夕刻HPのリニューアルをお願いしている制作会社様の副社長・ご担当者様とミーティングがありました。
弊社の名刺・会社案内などの印刷物を作成していただいた会社様で、そのイメージを踏襲していただけるHPの作成を現在お願いしています。
クウォリティーと価格面で大変良い仕事をしていただけるので、大変助かっております。
ＨＰのリニューアルが楽しみです。
ちなみにリニューアル予定は、8月30日を予定しています。
ps．この携帯を利用したブログアップのご助言をいただいたのもこの福田副社長様です。
2006/07/22 本日の社内
ブログ更新を怠っていることを結構指摘されてしまうので、再開したいと思います。
ってこれで3・4回目です。仕事量／だとブログ＼となってしまいますが携帯を駆使してアップしていきたいと思いますのでよろしくお願いします。
さて、本日の社内です。
土曜日ですが、役員はみな出社です。 平日出来ない業務をこなしています。 電話もならず結構集中できるんですよね。ゴールデンウィーク初日
今日は、5月3日【祝日】。
ゴールデンウィーク初日です。
天気もよく。行楽日和だったので、各地すごい混雑のようですね。
我々は、社内ミーティングのため出社です。
このような時に社内的なことをしないとなかなか会社のことを考えることができないのです。
さてさて、今日5月3日って憲法記念日です。
なんで憲法記念日って言うか知ってました？？？
憲法記念日（けんぽうきねんび）は、国民の祝日 の一つ。日付は5月3日 。国民の祝日に関する法律では「日本国憲法の施行を記念し、国の成長を期する」ことを趣旨としている。1947年 5月3日に日本国憲法 が施行したのを記念して、1948年 公布・施行の祝日法によって制定された。ゴールデンウィーク を構成する日の一つである。出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』
だそうです。
こんなときでしか、恥ずかしいですけど、憲法のことなんて考えないため、大分昔の公民で習った前文見直してみました。
当時は、なんだかわかりづらい文章だな！？なんて思っていましたが、今読み直してみるとなかなか良いこと書いてありますね。
政治色が強くて敬遠されがちな憲法論議ですが、少し考え直してみるのも良いかもしれませんね。
◆憲法前文◆
日本国民は、正当に選挙された国会における代表者を通じて行動し、われらとわれらの子孫のために、諸国民との協和による成果と、わが国全土にわたつて自由のもたらす恵沢を確保し、政府の行為によつて再び戦争の惨禍が起こることのないやうにすることを決意し、ここに主権が国民に存することを宣言し、この憲法を確定する。
そもそも国政は、国民の厳粛な信託によるものであつて、その権威は国民に由来し、その権力は国民の代表者がこれを行使し、その福利は国民がこれを享受する。これは人類普遍の原理であり、この憲法はかかる原理に基くものである。
われらは、これに反する一切の憲法、法令及び詔勅を排除する。
日本国民は、恒久の平和を念願し、人間相互の関係を支配する崇高な理想を深く自覚するのであつて、平和を愛する諸国民の公正と信義に信頼して、われらの安全と生存を保持しようと決意した。
われらは、平和を維持し、専制と隷従、圧迫と偏狭を地上から永遠に除去しようと努めてゐる国際社会において、名誉ある地位を占めたいと思ふ。
われらは、全世界の国民が、ひとしく恐怖と欠乏から免かれ、平和のうちに生存する権利を有することを確認する。
われらは、いづれの国家も、自国のことのみに専念して他国を無視してはならないのであつて、政治道徳の法則は、普遍的なものであり、この法則に従ふことは、自国の主権を維持し、他国と対等関係に立たうとする各国の責務であると信ずる。
日本国民は、国家の名誉にかけ、全力をあげてこの崇高な理想と目的を達成することを誓ふ。（1946年11月3日公布）
「ストック・オプション会計基準」って？？－ストックオプション費用処理－①
さる会社法の施行に伴い、「ストック・オプション会計基準」の適用が開始となります。
これに伴い、当社のお客様からもこの会計基準に伴うご質問が寄せられています。
そこで、この「ストック・オプション会計基準」について少し説明してみようと思います。
●まず、大きな変更点は？？
それは、ずばり、ストックオプションを付与することに伴い費用計上しなければならないということです。
いままで、成長著しいベンチャー企業で多く用いられてきたこのストックオプションですが、このようなベンチャー企業に重宝された理由は大きく二つありました。
①現金支出が伴わず従業員等に報酬を支払える
②このオプションを発行・付与したとしても費用とならず、収益を圧迫しない。
それが、今回のこの「ストック・オプション会計基準」の導入により、上記の②の利点を利用できなくなってしますのです。
●そりゃ大変。でも、この「ストック・オプション会計基準」はIPO準備中の未公開企業も対象なの？
はい。公開企業も、未公開企業も対象となります。
ただし、公開企業における取扱と、株式公開準備中の企業など未公開企業の取扱では少し取扱が異なっています。
というわけで、この先は少し難しい話となってくるので、次回詳しく説明いたします。
ここで、ちょっと予告。
次回は難しくなるというのは、ちょっとした金融工学を利用した数式が出てきます。
聞いたことある方もいらっしゃるかもしれませんが、「ブラック・ショールズ式」なる数式です。
うまく説明できるかは不安がありますが極力わかりやすく説明させていただきますのでご期待ください。
↑IPOコンサル ↑M&Aコンサル ↑キャリアコンサル
引越し
５月末の引越しに向けて只今奮闘中です。。。
今度の事務所は、ミーティングスペースと執務スペースが分離するという画期的な事務所となりそうです。
2005年2月に事務所を構え開業したときのあの、自分たちの城を持った喜び。
2005年8月に事務所を増床し、綺麗なデスクで仕事が出来る喜び。
そして、今度の事務所への移転！！
成長することの喜びを噛み締め、なんだか、あの頃の喜びがとても懐かしく思う反面、
どんな些細なことでもとてつもない喜びのように感じていた自分が少しづつ薄れているような気がしてなりません。
こういうのをもしかして慢心というのかもしれません。
２年目突入。
初心を思い出し。
感性を研ぎ澄まし、いろいろな喜びを噛み締めて行きたいと思います。
↑IPOコンサル ↑M&Aコンサル ↑キャリアコンサル
決算を終えて
3月決算である当社の決算がほぼ固まりました。
昨年度は2月・3月の2ヶ月の営業であったため、今回の決算が実質的な1年目の成績となります。
無我夢中で走り続けた1年間の結果は、決して悪いものではありませんでしたが、いろいろ課題が浮き彫りとなった一年でした。
このGWのミーティングで当期の方針と、今後の方針をしっかりと練りたいと思います。
ご無沙汰過ぎて申し訳ありませんでした。。。
↑IPOコンサル ↑M&Aコンサル ↑キャリアコンサルティング
経理実務・財務実務のスパイラ ブログ
当社で今走らせているブログがもう一つあります。
その名も
『経理実務・財務実務のスパイラル 』。
経理実務・財務実務・税務実務の最前線をレポートしています。
そこの企画として、最近、アメーバブログでは、「一言センス」というのが流行っているのにあやかって、
当社でも、「経理川柳」なるものをスタートしました。
会計用語を使っていたって簡単な川柳を作ってみようというものです。
第1回目が、経理川柳－「減損会計」
第2回目が、経理川柳－「粉飾決算」
そして、今行われているのが、
経理川柳 「含み損益」 です。
もしよかったら、皆さんも思いつくままコメントしていってください！！
ＨＰリニューアル
当社ＨＰリニューアル！！
苦節１０ヶ月やっとこさっとこＨＰのリニューアルが終わりました。。。
少しは見れるようになりました。。
しかし、構想から1年弱が経過しているため、当社の実際のビジネスに取り残されている。。。。
既に、このＨＰでは語りきれないサービスが開始されています。。。。
しかし、何はともあれ、まずは公表することが何より先決であるため、リリースいたします。
まだまだ、当社のことをうまく伝えきれていないため、これからはこまめに修正していきます！！
というわけで、今まで匿名でやっていましたが、名前公表してブログ書いていきますので、引き続きご声援よろしくお願いいたします。
キリストか？麻原か？
なんだか、不思議なものが見えてきます。
キリストか？麻原か？？
皆さん見えますか？
イラストの真ん中の４個の点を３０秒見つめて下さい。
そして目を閉じ頭を後ろに傾ける、すると瞼の裏に丸い光が見えてくる。
そしてその中に何かが見えて・・・・
