おはようございます
今朝、夫に作ったお弁当です。
冷凍食品ツメツメ弁当。
直近で勤務していた派遣先での出来事です。
勤務していた会社では
採用を担当させてもらいました。
私のメイン業務は正社員採用のお手伝い。
派遣社員に関しての全般の仕事は正社員の女性が担当。
関係部署や派遣会社とのメールや会話の内容はすべて目に入るし、耳にも入りました。
その中で、なぜそんなにそんなことが気になるの？？
と思ったことがありましたので共有させていただきます。
とある部署が派遣さんを募集しているときのこと。
（部署長40代前半、メンバー20代、30代前半が中心）
契約締結している派遣会社に
一斉に募集依頼をかけました。
何日かすると派遣会社から条件に合った方の
スキルシートが送られてきます。
スキルシートには大体の年齢と性別、
資格、経験したことなどが記載されています。
20代後半とか、前半とか。
その時、とある派遣会社より送られてきたスキルシートが見栄えが良く、
職場見学を実施することになりました。
20代後半の方。
これ、みんなピックしてるので気になる
職場見学終了後、
部署長が私たちの部署にきて、
すごく良かったから、話進めてほしい～～
でも、面談中に聞き忘れたことがあって
聞けたら聞いてほしいんだけど、
その方の詳細な年齢が知りたい。
と話していました。
私は横目で聞いて、
絶対聞き忘れてないだろう～、
聞きづらかっただけだろう～
なんか嫌だなぁーと思っていました。
職場見学で印象が良かったなら
それで良いんではないのかな？
なんでそんなこと気になるんだろう？？
仮に29歳ならダメなのか？？
詳細な年齢を知って
どうしたいの？？