2022年4月1日に4名の新卒スタッフが入社しました。
入社式から始まり、みらいコンサルティングさんの
3日間の「キャリアビジョン」研修。
研修の最終日、新入社員のキャリアビジョンの発表がありました。
すばらしい発表ありがとうございました。
みなさんの意気込みしっかり受け止めます。
1週間前の入社時の雰囲気と今回の研修後の雰囲気を
比べると明らかに違います。
1週間ですが「確実に成長している」と実感し感動しました。
私が新入社員に伝えたことが5つあります。
①「わからないことは、どんどん聞いてください！」
わからないことは当たり前のことです。
どんどん先輩たちに聞きましょう！
先輩たちも皆、最初は未経験ですから。
②「 私たちはチャレンジする会社です。挑戦する会社です」
新しい時代を拓くために、今後沢山のことにチャレンジしていきます！
朝礼でも声掛けしていますよね「怖いことは・・・やってみる」と！
③ 「沢山失敗してください！責任は上司が取りますから」
最終的には、もちろん私が責任を持つから、
安心して仕事に取組んでください。
④「仲間を信頼してください、これからはチームベストの一員です」
⑤最後は「経営理念」です。これが、私たちの想い・・目標です。
「世のために、人のために、皆のために「感動と幸せ」を届ける」
「感動と幸せを届ける」ために日々皆で一緒に成長していきましょう。
ありがとうございます。