こんにちは、
まなぶっちです。
皆さんは「シングル介護」という言葉
耳にしたことがありますか?
現在、在宅の介護の現場では、独身者が介護の担い手となる
「シングル介護」が急増しています。
この背景には、未婚のまま、親元でずっと生活を送ってきた人である
いわゆるパラサイトシングルの親世代が
年老いて介護が必要になってきたことが挙げられます。
このパラサイトシングルの多くは、まだ自立している訳ではないので
結局同居していた親に介護が必要になってきた場合、
自然と介護がゆだねられていくといった状況にあり、
「シングル介護」の状態になって行くわけです。
この「シングル介護」ですが、
実は、大きな問題点を抱えています。
では、具体的にはどんな問題点があるかということですが、
晩婚化は日本の社会でどんどん進んできている現象と言えます。
この晩婚化した国内の現状において、親元で未婚のまま、
生活している人の全ての人が、結婚をしたくないと感じている
人ばかりではなく、結婚する意思はあるものの、
婚期が伸びている人もかなり多くいるわけです。
しかし、同居する親に介護が必要になったため
結果的に「シングル介護」を継続することになってしまうような
ケースがあります。
このようなシングル介護」の状態に直面してしまうと
親の介護のため結婚や仕事でのキャリアを諦めざるを得ない、
そういった状況になってしまうという問題です。
日本では、戦後から段々晩婚化が進み、自分が40代でも
親の世代がもう介護が必要な年齢になっているケースもあります。
病気やけがなどによるアクシデントにより
早い場合は、30代の後半にはもう、
親の介護が必要となってしまうことも少なくありません。
30代後半でも、高学歴化等の影響による晩婚化により、
結婚の意思はあるものの、またせパートナーが見つからず
未婚のままであることも少なくありません。
そんなときに親の介護が舞い込み、
仕方なく仕事をセーブしたり、
仕事を辞めざるを得ないケースもあります。
こういった状態では結婚も諦めざるを得ない。
交友ケースも少なくはなく、
これが、「シングル介護」の大きな問題天の一つとして
あげられる訳です。
依然、介護休業の利用者が
まだ少ないことを取り上げましたが、
こういった、「シングル介護」という問題に対応するためにも
介護休業等の介護を担う人への支援策は
大切な問題だと思います。
早急に制度的な対応ができる事に期待したいと思います。
最後までお読み頂き、有難うございます。
本日は、これにて。
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