おはようございます。
まなぶっちです。
今日は3月27日
1611年に徳川家康と豊臣秀頼が会見した日だそうです。
私は歴史が好きで、特に戦国時代については
いろいろな本をよみあさりました。
その中で、先の家康と秀頼の会談は
あまり大きく取り上げていませんが
歴史好きにとってはいろいろな想像を
書き立てられる事件で
それはこのとき、家康の秀頼評価が
後の大阪の陣に発展したといわれているからなんです。
歴史が動くその瞬間の1シーンとして
今はちょうど年度末
いろいろとあわただしい時期ですが
新しい年度へ動き始めているときですね。
約400年前の二人の会談があった日が
この時期というのも何か運命的だなーと
ふと思っています。
さて、横道にそれてしまいましたが、
今日は介護や医療現場でのコンプライアンスについて
考えたいと思います。
いわゆる私の本職なんですが、
よくクライアント相手に講習をおこなうと
本質をわからずにコンプライアンスという言葉だけ
一人歩きしている場合がほとんどです。
これはコンプライアンスが一般的に
「法令遵守」と訳されていることに起因しているとおもいますが
法律を守ること＝コンプライアンスと
勘違いしていることが非常に多いことがわかります。
私は、よく「コンプライアンスとは『法令遵守』でありません」
と言っています。
それはコンプライアンスを単に
法律を守るだけに限定してほしくないからです。
間違えてとらえないでほしいのは
「法律を守るな」と言っているわけではなく
法律は守っていて当然で
コンプライアンスの概念は
もっと広く捉える必要があるものなんです。
それゆえに、医療や介護では
このコンプライアンスと言う概念が非常に大切だと感じています。
なぜかについては、次回から数回にわけて
このブログで説明していきますね。
最後までお読み頂き有難うございました。
本日はこれにて。