ドラッカー知識労働者の生産性を上げる４つの方法

実践する経営者

P118

『知識労働者の生産性を上げる４つの方法』

・責任を持たせる

・貢献を評価させる

・本来の仕事をさせる

・配置に力を入れる

知識労働者の生産性と知識労働者の自己実現をいかに測定するかはわからない。しかし、我々はこの二つを向上させるための方法については、かなりのことを知っている。知識労働者のマネジメントという一つの方法でほぼ同時に満たすことができる。

われわれは知識労働者の生産性も自己実現も測定できない。だが、いかにすれば生産性を高め、自己実現をさせられるかは知っている。