昨日は残業して帰りました。
…現在の特養は、先依頼残業みたいのがあって。
シフトに組み込まれてるんですよ。一時間遅(早)残業ねって。
でもってですね、
昨日ペアを組んだ人が職員Uさん、
黙ってれば普通に良い人だけど、
つい口が出ちゃうし自信満々だから少々難在りな人になってしまう
そんなタイプ。
…相手立てれば、気持ちよく仕事をするタイプだからと、立ててましたけど
・リネンをはれば下手な自分からみてもやばいようなしわしわ。
・TV消して、物音がわからない位音楽がんがん掛けてみたり、
・便意がある利用者さんで、薬の反応便が大量に出てる人に向かって
「におうから出てるわよ、でも、全て出切るまでもう少し様子見たら?」
なんて目の前で言うし。
・外気浴をすれば、大体4人を一人でみるんですけど、
二人でもう無理って言うし。
・結構利用者とまったりモードで話をしてて、
相談員がこの雰囲気良いねって言ったら、
私がこの雰囲気を作ったの!とか平気で自慢するし。
・早番の仕事のごみ集めを入浴が急がしそうだったから手伝っていたら、
「早番」がしなきゃいけないのに 手伝う事ないでしょう、
あの子が成長しないよとか言い出すし。
・なのに自信満々に他人の(秋良含む)批判までするし。
うぅん、そんな人が、自信満々に指示する意味がわからない…。
その指示ももう最低だし。
こっちは気圧の所為か頭痛が酷くて、
靴履かせたり、おむつ交換で頭下げるたびにくらくらするのにぃ。
もう、なんだか、なんだか。
そして、だらりと以前のフロアに行ったら。Nさんが夜勤で
二人で夜食を食べつつ、2時間くらい話し込み。
ショートステイの方をあちこちのブロックにバラけさせようみたいな、
仕事放棄じゃんって思われることあり。
携帯電話を持ち込んで22時ごろに音を響かせている人あり。
本当にこのショートステイが主なブロックは何でもありだよなと思うこと
たっぷりありまして。
そして、この特養に出戻りを薦めたSさんから、
特養経営やばいらしいよ、なんて本当か嘘かはわからないけど。
そんな情報を流してくれて。
(自分が現在有料の施設長なので、
秋良に自分の所に来ないかって言うのも含んでる感じ)
なんだかねぇ。
……伝えてゆかなきゃいけないんだろうし
普段だったら伝えていたことが
なんだか、そんな元気もなかった一日でした
あぁ自分がやれば良いんでしょう?。みたいな。
あなたにとってその仕事のレベルが高いなら、
少し下げた仕事しててくださいな。
みたいなね。
今朝から体調は復活!。
認知棟に来てから初めての夜勤もそろそろあるんで体調整えて行かないとね
お返事記事。
難しいですよね、
特に今の所は出来てない、ユニットケアをしてるので。
食事を迎える支度とかはじめる夕方になると
夕暮れ症候群の不穏のオンパレードで
しかも、そういう時に早番はいない、パートさんは帰り
みたいな人がいない状況なんで、
余計にそう思うのかもしれないけど。
切々と訴えられてさ、
たとえばちょっと歩いたら気がまぎれて落ち着く人を
もぐら叩き状態で椅子に拘束してしまう、
でも、歩行不安定なその人を一人で歩かせてしまう、
そんな他の職員の真似は事故につながるし自分には出来ない。
…最近は簡単な洗い物とか、
何か出来ることをしてもらって気をまぎわらせてもってるけど。
なんだか、誤魔化してる様で内心は上手くいえないけど
罪悪感とか、これでいいんか?って焦燥感みたいので一杯。
こういうやり場のない思いって、
多分どこに行ってもあるんだけど。
(在宅でさえあった気がする…遠い遠い昔の話だけど;)
それを何とかするために、
頑張って傾聴のテクニックとか、
磨いてゆきたいとおもうんですよね。
(↑よろしくお願いします。)