「会社」とは組織の一つの姿です。
「組織」とは何でしょうか。
GPTで「組織」を調べると、こう出ました。
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- ある目的を達成するために、役割や機能を分化した集団のこと
- コミュニケーション、共通目的、貢献意欲という3つの要素で成立
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そうすると、会社とは何かを組織の観点から考えれば
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経営者と従業員が役割や機能を分化し、コミュニケーションを取りながら共通目的を達成する集団
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となると思います。
共通目的とは会社の場合
・経営理念
・売上目標
・利益目標
etc
が大体でしょう。
私は「人生を楽しく過ごしたい」という想いから、
→「会社で働く人たちの人生の半分は仕事をしている」
→「仕事の時間を楽しい時間に出来れば、少なくとも人生の半分は楽しく過ごせる」
→「仕事の時間を楽しい時間にしたい」
と考えています。
これを発想を広げたつもりの経営理念が
「夢を創造する会社です」
となりました。
ここまで、会社の目標の話です。
ここから、個人の目標の話が混ざります。
「自分のやりたいこと＝目標」に向かって行うことは、大変ではあっても苦ではないことが多いと思います。
10代、20代のころ、ついつい徹夜した経験のある方は多いと思います。
徹夜は他人から強制されると苦痛ですが、自分で望んで行うと徹夜後は一種の達成感すらあります。
こんな風に、仕事に意味を見出すと苦では無くなるのではないかな。
そして「目標を設定しましょう」では説教臭いので、「目標→夢」と置き変えました。
夢に向かって頑張ることは、苦労は多くてもその道中は楽しくさえあるのではないか。
もちろん誰しもが今自覚している夢があるか、は不明です。
夢を持ってない、と思っている人は、同僚の夢を応援することでも楽しくなるのかな、と思います。
閑話休題。
会社の目標と個人の目標の2つの話を出しています。
大きくは会社目標を意識し、そして個人の目標を重ね合わせ、組織の発展と個人の成長を果たす。
さて、今日も「昨日より（会社も個人も）成長できたか」、「午前中より（会社も個人も）成長できたか」、比べて楽しく頑張りましょう！