会社をよくしたいのなら・・・

まずは社長が本気になること。

そしてその本気をスタッフに伝えていき

（1000回伝えるくらいの覚悟で。1度や2度で

伝わりません！）、

「社長は本気である」ということを知らしめること。

スタッフに「本気で働いて欲しい」と伝え

具体的にどう動いて欲しいか？（理念、目的、目標、期限）

を指導していくこと。

必ずよくなっていきます♪

これが経営者の醍醐味ですよ！！！

例えで言うなら・・・

経営者が「散歩の途中で富士山登れたらいいな」

なんて思っていたら一生、富士山は登れません。