CAグループ人事責任者会議に参加しました。
結論、かなり刺激を受けました。
刺激といってもモチベーションが上がる系というより、あ、そういう状況なんだ、という現実や困っている点を知った事。
グループ目線で考えているつもりでも、体感するのとしないのでは全く違い、その違いは自身の行動力に繋がる。
視点が広がり選択肢が増える事により行動力アップ。
その後の懇親会も、ダイエット話のかなりの盛り上がり他（笑）いい感じに懇親できて今後のスムーズ化に繋がる第一歩になりました。
やっぱりCAグループの強みは人材力だと思うので、そこの価値最大化はとても重要と思います。出来る限り部分最適でなく全体最適、グループ視点を持つ努力をしたいです。