課題をクリアして次フェーズへ成長するには、まず課題を自覚するのが重要という件。
外からみて明らかに課題があっても、本人が気付かないままガミガミ言っても／言われても効果がない。
言う側として、まずは本人が現状を自覚して課題に気付いてもらうために、どのようなコミュニケーション方法がベストか考えるのが大事。
ダイレクトに伝えるのが一番シンプルですが、
たいてい反応としては
1自己改善思考回路
2言い訳思考回路
3逆ギレ／開き直り思考回路
の3パターンに分かれる。
☆反応がない＝課題に気付かないのは、論外。伝え方が悪い。
反応するであろうパターンを想定して、最も最適なコミュニケーション方法ができるのがコミュニケーションの達人だと思います。
ベストというか本質は本人が気付いて思考回路1に流れていく事。そうすれば後は自分一人で動けるから、中長期的にも成長につながる。
言う側の場合、時には時間をかける価値がある事と、そうでない事は強行手段へ、という判断も重要ですね。
言う側、言われる側としても耳の痛い話なので、意識アップせねばです！
実は、富山に行ってから私と彼が明らかに肥満体に(^o^;)
私は危機的なので開始済み、彼にもダイエットをしてもらおうと働きかけるものの、3の男はダイエット不要論＋2の言い訳三昧で、なかなか自覚を持つまでに時間がかかった。
本人の実感の積み重ねと周りからの粘り強い？指摘でやっと意識、自覚して実行フェーズに入りました。目標10キロ、私は5キロ、今年中！
後は実行あるのみです！