第一回結果、晴れが一人しかいなかった(^o^;)
次週は全員が晴れになりますように！
結果、やってみてちょっと変わった感を感じる。
全員のやったこと、やる予定のことに対して全員がコメントを書くのですが、
『いいね！、協力しようか？、これ何？、これ不安、etc』
色々なコメントがあった。これをやらなかったら、多分出て来なかったと思う。
そこがきっかけで話が進んだ事もいくつかあった。
そもそも、たった8人の小さな組織。
職務内容は違っても、同じ指標で個々の進捗をインタラクティブに共有して、温度感をあわせていく事で、
8人集まって、同じ目標に向かってるんだと心身ともに感じる。
それを促進する会議にしたい。
そこから実行力パワーアップ→クオリティ・スピードアップ→実績アップにつながっていくはずなので！！