いろんな意味で、私、若いな。。と感じました。
仕事上で、あまり女性であることを気にしていないので、そこまで女性にフォーカスされても興味を惹かないのですが。。。
あと十年ちょっと上の世代か、もっと男尊女卑な社会にいたら、女性として！と気張っているかもしれませんが。。
本当に男女の差がでるのは出産時以降だと思います。
仕事で成長したいなら子供は諦めな（暗に）、
なーんてことが世の中には往々にしてあると思うので、そこを潜り抜けてきた先輩方に裏技を教えて欲しいですね。
そして広告の内容も含めて、何だかリッチ＆大人すぎまして。。
私には、雲の上感を感じます。。
文化を勤しむコンテンツも、私にはシックすぎて、、
『100万円で美術品オーナーに。』とか、恐縮しちゃいます。。
月数万で、クラブとかジムとか元気に行っている方がいいかも。。
まぁそもそも私はエグゼクティブでもエレガントでもないから。。
つまりターゲット外ってことかf(^^;
、、と、一人で納得（汗）
一方、共感できるコンテンツもありました。
『イマドキ女性管理職のオフ満喫に関して』。
年齢以外はハマッてる（笑）
あ、知的ではありませんが。
「本好き、旅好き、買い物好きの知的アクティブ型」
「パスポートはスタンプだらけ、次は南米を狙う42才。」
「平均の勤務時間、10時間13分。」
そして『キャリアに関する胸のうち』は、社会人経験が長いからか、あまりハングリー精神があまり高くないことが残念。
あとは、『男子部下座談会』が面白かった。
「完璧主義で、飲みの場で説教したり、無理に部下に近づいてやりにくかったり、仕事でいっぱいいっぱいになってて。
もっと自然体で余裕を見せつつ頑張ってるのが魅力的。」
だそうですよ！！
「余裕を見せる」っていうのは、前の事業の時によく言われていましたが。。
みなさんどうですか？
感想はそんなところです。
42才女性管理職が読んだ感想が聞いてみたいです。