昨日、L‐CAFE（LADY ＆ LEADERの会）事務局にて、女性がもっと長く働き続けられるための制度案の最終絞り込みをしました。
shibuya-workingwomanさんのL-CAFEの記事 （ID長っ）でも少々取り上げられています。
それ以外の話で、女性ならではでの「生理休暇」に関して議論がされました。
生理休暇が有給だと知らない人も多ければ、
あるのは知ってたこど使っている人が少なかったり（替わりに有給を使う）、
男性の上司にいいにくかったり。
私も生理休暇がある事は知ってたけど、
有給な事は知らず、
また、とった事もなければ、
上司というより社内に伝える時が微妙だなぁと毎月感じます。
いつも「体調不良」とか「私用」にしていますが。。
かれっしんぐの事はオープンだけど、さすがに生理の事は言いにくいものです。
毎月数日に渡りやってくるこのウザい「体調不良」、病気ではないので波があり、
我慢できない時は立ってられないし、座ってもいられず（おなかが痛く）、頭痛はするわ、だるいわ、めまいはするわ、、
平気な時は超元気なわけで。
この「体調不良」のために、休みにくかったり、真相を言えずにあーだこーだ言われたり、症状を細かくきかれて困ったりしているのはよろしくないですし（そうならないような改善策を打つべき）、
とはいえ「生理」とはあまり言いたくないし。ここはデリケートなのです。
毎月やって来るものだし、逆に来ないと（相当）困るものでもあります。
人により性格や症状が違ったり、かつデリケートな事なので、L‐CAFEできる事はして行きたいです。
今後の動きにご注目
です。