小さい組織・小さい政府 | 椿ブログ

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9/13は、amebarにてCA役員、axiv社長のusami さんのバーテン姿。


しぇいきんぐ姿、きまってますね~!

usamisan

写真produced byfujiyamax さん^^


話してみたかった会社の他部署の方と話したり、


お久しぶりなC社の人と話したりと、なかなかないいい機会でした(^-^)/


わざわざ設定しない飲み会で社内・社外(グループ内)のいろんな人に会えるのがいいですね!


逆に、こういう機会がなかったら話せないっていうのもちょっと寂しいかも。。。


なるべく多くの人とコミュニケーションはとっていけるように、心がけてはいるのですが。。



20人くらいのベンチャー企業じゃなければ、なかなか他部署の方と思いっきり関わるのはなかなか難しいと思う。根拠はないけど。。


他の部署が何やってるかなんて、多分上司的には知って欲しいって思っていないだろうし、、、


(でも、人が多いとその分たくさんの方と知り合える機会があるので、いいと思います♪)


前からまだ読み続けているV字回復の経営 でも、(あと1/3くらい!)


組織を小さくして、セクション割りでなくて、プロジェクトごとにしてるし。


今回の衆議院選挙後の政府も「小さい政府」を掲げているし。



早く進めるには、組織単位が小さいほうがいいのですかね。。。?


でも小さいとそれはそれで、同じ業務のシナジーを産むのが難しくなってくる。


多分、どっちにしても問題はつきもので、やっぱバランス・・・すっごく難しいと思います。。




話は変わりますが、カウンターに座って念願の葉巻を頂きました。


↓ちょっといい感じに渋く・・・(笑)


hamaki

舌がぴりぴりして最初はだめでしたが、だんだん慣れてきました。


肺に入れてしまい、大変むせることもありましたが、、、ゲホッ。。


にがい感が少しいい感じになってきて。。。もくもくするのが楽しい系でしたよん。