今日は、自分と同じ年で役員の人に会いました。
もう、初対面の方に
「ブログ見てますよ。」
と言われる事にも慣れました（笑）
25歳で役員ってすごいなー！と感じ、
役員であるからには、やっぱり視点も違くて。またもやすごいなー。と。。。
その方に関しては、とってもとっても優秀である方なのはもちろんの前提ですが、
若い頃から責任の重い仕事を任されることって、
その人のさらなる成長をとっても早める、素晴らしい機会だなぁ。
と客観的に思いました。
前に、
「スピード昇格は早熟の不幸？」
なーんていう話を聞いたのですが、
５年後に主任・10年後に係長・15年後に課長20年後に部長…
というエスカレーター式も目標が明確でいいかもしれませんが、
15年後を待つより、半年で課長になるチャンスがある会社で働きたいです。
とはいえ、肩書きなんて名刺上の事なのでどうでも良くて、
ある程度自分の思うがままに考え・発信できて、行動に移せる権利（環境）があること。
そしてそれが成功すれば実績として評価してもらえること。
そんなスキームを持っている会社や組織はステキだと思います。
私なんかは、別に個人的に実績や経験があるわけじゃないので、
これからいかに速く成長して、実績を出していくか。
・・・です。
頑張らなきゃ。。
そういえば、今週末に、「占いトライアル」をしてみようと思っています。
基本的に占いとか運命とか、他力本願なことは全く興味がなかったのですが、
「運」でいうと、、、結婚運ならきいてみてもいいかな。。
結婚してるのか。誰と結婚してるのか。。離婚とかしてないか。。さっぱりわかりません。
でも、根拠がないのに先のことを聞いて、可能性を狭めるのは、私のモットー的（←トライアルのみ。）には×だなぁ。。
でもでも、トライアルとして聞いてみるのもいいかなぁ。。
やっぱり、「あなたは結婚・離婚を3度繰り返します」
とか言われて、夢のない臆病生活になったら嫌なので、、、やめておこうかな。。。
迷ってます。
占いって、「いいことだけピックアップして言ってください」って始めに頼むことってできるんですかね・・・？
占いしたことあるかたがいらっしゃったら、教えて下さい♪