人員が増えたわけでもないのに、サービスインして仕事が増えたのと、制作関連の人不足で、、、前回企画より仕事が増えて、、、、時間管理が課題。キャパ超をこなすか、人を増やすか。
採用！採用！採用！超深刻です。
口癖は『任せてください』の頼れるＳＥさん、大募集！
info@tryal.net
椿まで、お気軽に声かけてください♪
とはいえ、大変なのはメディアをプロモートしていくこと。
あとは、仕事を依頼する事、諸確認作業、数字管理、考えるべき諸対策。
数えてないけど、一日何回、『どうしようか、じゃぁこうしましょう、よろしく！』といってるかわからないくらい言ってるような気がする。
もっともっと仕事を任せる体制にしていきたい。
・・・まだ立ち上げ1ヶ月もたってないからしょうがないか。
しかも、じっくり考えて、計算して、調査して、もっと良いものを模索していきたいのに、時間がない。
今日は、やっとデスクに落ちつてつけたのが、22時前くらいだったかな。。
限られた時間での時間管理が今一番の課題です。
グループ唯一の社員は、体調悪くて（私がうつした）、しかも毎日どこか痛いって言ってるし、確実にOVERWORKなのが私の悩み。
私は、小さな頃から自分のキャパ越えな事をチャレンジ精神で乗り切ってきたタフ女なので、目標を達成するまで邁進します。タフさには自信あります。
でも、今週の一日一食生活がこうじて？唇にできものができた。。ので、ブログみながらメンバーにもらったみかんを５つ食べました。ビタミンＣ補給。
これは、自己管理ができていない証拠です。明日から2週間のテーマは時間管理。
徹底します。
人員不足解消にあたり、今日も営業アポの合間に2件面接、明日も3件。
そして明日ヘビーなto doがある・・・・。
集中して、さくさく実行して、すっきりしたい。。。。。