ブログ読者の皆様、今年もよろしくお願いいたします。
私は人こそ全てと思っていますので、人財育成の為に時間、お金、愛情を注ぎ込んでいます。
今年の12月は若手店長達の台頭が凄かった。
みんな、新卒から入社して店長になっているので理念共有が出来ています。
業績を伸ばしてる若手店長は自分を成長させる為に社内で行う有名講師陣を招いての技術講習や私が主催する天野塾、リーダー育成塾、日創研の研修など毎回参加しています。しかも、何年も継続して受講しています。
そんなメンバーがリーダーシップを取り、部下を鼓舞しお客様満足を高め業績を上げる。
これが、最高です。
12月は14店舗が目標を達成しました。
しかも、1000万越えはみんな若手店長。
トゥルースグループ初の2000万越えも出ました。
本当に有難い。
世の中の頭でかっちの連中を蹴散らせた❗と思います。
熱意を持って行動に移せば何かが変わります。
目標未達成なフランチャイズオーナー、店長は本当に心の中から悔しいと思う気持ちがなければ成長はありません。
今年は期待しています。
フランチャイズオーナーや熟練店長も若手の勢いを学べたと思います。
逆にあれはあーだとか、こーだとか言っている人はいないと思いますが、もしそのようなことを言っているようでは見込みありません。
いくつになっても素直な心が大切です。
こうして色々な情報共有して行けるのがスケールメリットです。
熱い人財を育てたいという思いがだんだん形になってきました。
売上や利益よりも人が育つことが一番嬉しい。
今年は内部固めしながら攻めてゆきます。
5月決算なのでそれ以降に役員人事も変えてゆきます。
今の若手もいずれは年を取ります。
やっぱり人財育成が全てです。
いくら立派なことを並べても会社は社長の器以上大きくなりません。
その事を私は身をもって経験しました。
良い時こそ脇閉めて、不測の事態に備える。
12月分のお給料は久しぶりに沢山払えます。
頑張ったら報われる会社。
これからもやりがいのあるグループにしますよ。
