【考察】今期のテーマ。（その４）
最近の考察で、会社の今期
テーマを
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【１】：４０名のチーム作り
【２】：サイトアフィリ、ＰＰＣアフィリの見直し
【３】：リストのスリム化、濃度アップ
【４】：スタッフの得意な分野のスキルアップ
【５】：現場主義への回帰
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
としました。
今日は【４】、そして【５】について、書いてみます。
【４】：スタッフの得意な分野のスキルアップ
まあ、これは自分自身の課題というよりは
スタッフへの要望って気持ちが強いのかな？
今現在、ウチの社内スタッフは
２名。
２人の主な仕事としては
女性スタッフ
・事務関係全般
・サイト記事作成
・ＷＥＢサイト作成
・外注スタッフ管理と育成
男性スタッフ
・情報収集関係全般
・リスティング関係全般
・外注スタッフ育成
まあ、ざっとこんな感じ。
女性スタッフはとにかく
ルーチンワークに強い。
私がルーチンワークに直ぐ飽きる
性格なので、
・ある程度形の出来た仕組みを任せる
という仕事の振り方をすると
一番力を発揮してくれます。
ただ、書いてて思ったけど
「ルーチンワークをスキルアップさせる
ってなんだろう？」
と考えると良い答えが
見つからないですね（汗）
得意というより”必要なスキルのレベルアップ”
と考えるなら
・記事作成スキル
・サイト作成スキル
のレベルアップを求めていけば
いいのかな？
といっても、ウチはＷＥＢ作成屋
さんではないので、そこそこの見栄えが
出来る程度でいいんだろうけど・・・
男性スタッフのほうも、
リスティング広告に関するスキルアップを
求めたいところだけど、これも自分で
かなり勉強していってるからね。
・・・う～～ん。。。
なんか【４】は書き出したは
いいけど、書いてて冴えない結果に（苦笑）
これで終わるのは流石に
情けないので、引き続き
【５】：現場主義への回帰
についても。
これは自分自信の事だから
書きやすいｗ
これは今、本当に心がけている
事だけれども今は意図的に
●何年もスタッフに任せていた業務を
意図的に自分でやる
という事をしています。
だから、メルマガ書く時間が
なくなってるんですが（苦笑）
具体的には
・サイトの更新
・新しい記事の作成
・ＷＥＢサイトの作成
といった、本来スタッフに任せて
いる業務ですね。
別のところでも書いたけど、
去年の大反省の１つが現場から離れ
すぎたこと。
最終的には自分がいなくても
仕組みが回る状況はつくらないと
いけない。
この気持ちは一切変わってないけど、
現場から離れすぎたことで
●サイトアフィリやＰＰＣアフィリの嗅覚
とでもいうんでしょうか。
現場勘のようなものが
恐ろしく鈍ったと気づきました。
こればっかりは、いくら理詰めで
スタッフや周りの仲間から話を聞いたり
実際のデータを確認していても補いきれない
ですね。
まあ、現場から完全に離れていた
からこそ気づけたことなので、今は
基本的な作業から自分でやるよう心がけてます。
・ブログサイトの立ち上げ
なんてやったのはいついらいだろう？
と数日前にちょっと
感動してましたｗ
ただ、実際にサイトを１から
立ち上げたり、久しくスタッフに
任せていたキーワード選定を自分で
やってみたりして気づくことは多いですね。
今はメルマガをなかなか
書けない状態ですが、この体験を
貯めてフィードバックできたらと思ってます。
テーマを
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【１】：４０名のチーム作り
【２】：サイトアフィリ、ＰＰＣアフィリの見直し
【３】：リストのスリム化、濃度アップ
【４】：スタッフの得意な分野のスキルアップ
【５】：現場主義への回帰
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
としました。
今日は【４】、そして【５】について、書いてみます。
【４】：スタッフの得意な分野のスキルアップ
まあ、これは自分自身の課題というよりは
スタッフへの要望って気持ちが強いのかな？
今現在、ウチの社内スタッフは
２名。
２人の主な仕事としては
女性スタッフ
・事務関係全般
・サイト記事作成
・ＷＥＢサイト作成
・外注スタッフ管理と育成
男性スタッフ
・情報収集関係全般
・リスティング関係全般
・外注スタッフ育成
まあ、ざっとこんな感じ。
女性スタッフはとにかく
ルーチンワークに強い。
私がルーチンワークに直ぐ飽きる
性格なので、
・ある程度形の出来た仕組みを任せる
という仕事の振り方をすると
一番力を発揮してくれます。
ただ、書いてて思ったけど
「ルーチンワークをスキルアップさせる
ってなんだろう？」
と考えると良い答えが
見つからないですね（汗）
得意というより”必要なスキルのレベルアップ”
と考えるなら
・記事作成スキル
・サイト作成スキル
のレベルアップを求めていけば
いいのかな？
といっても、ウチはＷＥＢ作成屋
さんではないので、そこそこの見栄えが
出来る程度でいいんだろうけど・・・
男性スタッフのほうも、
リスティング広告に関するスキルアップを
求めたいところだけど、これも自分で
かなり勉強していってるからね。
・・・う～～ん。。。
なんか【４】は書き出したは
いいけど、書いてて冴えない結果に（苦笑）
これで終わるのは流石に
情けないので、引き続き
【５】：現場主義への回帰
についても。
これは自分自信の事だから
書きやすいｗ
これは今、本当に心がけている
事だけれども今は意図的に
●何年もスタッフに任せていた業務を
意図的に自分でやる
という事をしています。
だから、メルマガ書く時間が
なくなってるんですが（苦笑）
具体的には
・サイトの更新
・新しい記事の作成
・ＷＥＢサイトの作成
といった、本来スタッフに任せて
いる業務ですね。
別のところでも書いたけど、
去年の大反省の１つが現場から離れ
すぎたこと。
最終的には自分がいなくても
仕組みが回る状況はつくらないと
いけない。
この気持ちは一切変わってないけど、
現場から離れすぎたことで
●サイトアフィリやＰＰＣアフィリの嗅覚
とでもいうんでしょうか。
現場勘のようなものが
恐ろしく鈍ったと気づきました。
こればっかりは、いくら理詰めで
スタッフや周りの仲間から話を聞いたり
実際のデータを確認していても補いきれない
ですね。
まあ、現場から完全に離れていた
からこそ気づけたことなので、今は
基本的な作業から自分でやるよう心がけてます。
・ブログサイトの立ち上げ
なんてやったのはいついらいだろう？
と数日前にちょっと
感動してましたｗ
ただ、実際にサイトを１から
立ち上げたり、久しくスタッフに
任せていたキーワード選定を自分で
やってみたりして気づくことは多いですね。
今はメルマガをなかなか
書けない状態ですが、この体験を
貯めてフィードバックできたらと思ってます。