お仕事がパートタイムである場合や、週３日程度の場合、アルバイト募集の広告では「扶養内で働けます
」みたいな文言を書きます。
それは先輩からも教えられて理解したんですが、「じゃ、扶養内っていうのの上限金額はいくらなんですか」と聞いてみたところ・・・
えぇ、誰も知りませんでしたとも、はい
とりあえず、知らないことは気持ちがわるいので調べてみました。まずはYahooで検索。
すると出てくるわ出てくるわ。求人サイトへのリンクが山ほど・・・
えーと、私は扶養内で働ける給与の上限を知りたいだけなんですが・・・お前ら、じゃま！
で、何ページかめくってみますと、やっと下記のページにたどり着きました
読売新聞ステキです
社主はあんまり好きじゃないですけど。
とりあえず
103万円以下なら、夫婦どちらにも負担がかからない
130万円以上なら、税金だけでなく健康保険に影響がでる
ということを知りました。
私の仕事に関わるところでいうと、年収103万円以下になるのなら、「扶養内で働けます！」って書いていいんですね。
ちょっと計算してみますと
年収＝103万円
月収＝8万5000円
時給を1000円で計算してみますと、扶養内では、
週休２日で働く＝1日4.25時間位まで働ける
フルタイムで働く＝10.5日/月位まで働ける
ということになります。
なるほど、勉強になりました。やっぱりわからないことは調べてみるものですね
★今日、思ったこと
扶養内で働く・・・・・これをするためには、その前にひとつしないといけないことがあるんですよね。えぇ、まぁ