待遇欄で書く項目なんですが、自分でも書き方がいつもブレてしまいます。
お金をちゃんともらえるんだけど、お休みの日＝ゆうきゅう
これを漢字では有給と書いてしまったり、有休と書いてしまったり。
当然、略語としての正解は「有給休暇＝有休」なのだと思いますが、探してみると私だけではなくって、いろんな会社の人が同じようにバラバラに書いているんですよね
さて求人広告での話ではなくって、普通の職場でも「○○さんは、今日は有休です」とか言ってることもありますよね。あれもよくよく考えてみたら別に「有給の休暇」であるかどうかなんて伝える必要がない時に使ってしまっていることが多いようです。
つまり「あらかじめ取得していたお休み」という意味で使っていることが多いですね
求人広告だけじゃなく、日常でも使い方がおかしくなっている言葉ですね、コレって
★今日、思ったこと
有休の逆のことを、無休とはいいませんね。欠勤でしょうか
無休って書いたら、１年中働いていることになってしまいます
((((;゜Д゜)))ガクガクブルブル