一人病気を理由にCT造影に行きたくないを全面に出してきて、離脱。
その人の割り振り分で今回揉め事に。
その人の穴埋めをしないといけないのは3日。
1週間に1日です。
その先週の1日を私が行きました。
来週をまた私で、再来週をもう一人の人に
と上司から言われました。
もう一人は、15時までのたったの2時間。
私は4時間と倍の時間を行きます
先週行ったのに、何故来週も私？
私は今月14日もいく。
もう一人は9日
差はそこでもあるのに、何故私？
たった1日の事です
それでも、キレたのは
上司の頼み方と不平等さ。
「うんうん。でも、行って下さい。でも、誰かが行かないと。でも、技術局として引き受けた仕事だから。でも、技師には出来ない仕事だから」
でも、でも、でも
うるさい！
頼んでるんだよね？
言い方ないの？
あなたの方が安心して任せられるから^_^
とか
周りからの評判も良いの(^^)
とか
言えないわけ？
てか、技術局としての仕事なら
みんなにも割り振れよー
CT造影に行きたくない訳ではない。決してない。
ただ、私にだけ頼むのは不平等！
マジで頼み方大事です
この話題、早く終わりにさせたいな。