私の勤務するある地方には、近隣に
２つの対照的な地域基幹病院があります。
一つは、患者さんはほぼ条件なく受け入れてくれます。地域連携室へ連絡すると、あまりやり取りなく、すんなり受け入れです。
一方は、患者さんの受け入れが、スンナリではないのです。地域連携室に連絡しても、色々検討してやっと返事がきて受け入れとなります。
では、病院の評判は、どっちがいいか
それは、圧倒的に後者がいいのです。
前者は、もう最悪です。ヒドイものです。
後者は、医師の労務管理をキチンとして
過労にならないようにしているのでしょうね。
そうすると、医師のストレスも減るので
退職も減り、人材も厚くなる。
一方は、医師が疲弊するから、質も下がり
ストレスも増すので医師も退職し減り、
売り上げも落ちるから無理な受け入れをする。
こんな違いがあるのではないかと思います。
でも、あまりにハードル高くすると
急病人は、大変な不利益になるので
行き過ぎはまずいですし、うまい調整が
病院側は、必要なのでしょうね。
