【アンケート】新卒者の面接時における “見た目・身だしなみ”について(2011年11月) | すぐに使える旬なデータ集

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新卒者の面接時における “見た目・身だしなみ”について : THE SUIT COMPANY

<概要>

■ 新卒の採用面接、9割以上は“見た目”を採用のポイントに!

■ 「金髪・茶髪」「派手なアクセサリー」は面接ではNG!「スーツのシワ・汚れ」「靴の汚れ」など細かな身だしなみも2人に1人はマイナスポイントと回答!

■ 「体系に合ったスーツの着こなし」が「ピカピカの靴」がプラスポイントに!

■ 今と昔で、新卒者の身だしなみで変わったと思う点⇒茶髪が増え、だらしない…スーツはスリムでかっこよくなったが、相変わらずダークスーツで個性があまり感じられない…

■ 13年卒の就職活動「12月スタート」について、3人に1人は「問い合わせや応募が集中しそう」と感じており、「マイナス 面あり」が5.8%、「歓迎」は11.2%、「変わらない」は 36.9%


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