私は、知恵が浅いので詳しい事は存じませんが、以下の提案までですが、書き記します。
景気対策としましても、景気が悪化した時にこそ、この法律を制定されていかすといいのではないかと思い案を考えてみました。
会社を雇用者保護の観点から景気悪化の場合に保護します。そして雇用者を解雇することなく、雇い続けそのための会社を支える支援金を国が予算等で出します。
それは、景気悪化の場合でも雇用された人を守るだけでなく、ひいては景気を回復させるための足がかりになります。企業を助ける事で国自身を支えます。
生活保護とは違う、会社で働く人を応援する、新しい保護制度というのを考えた。
全く最低賃金分をそれ以下の企業で勤める社員の給与額相当分を、支援する支給制度。
これだと、生活保護とは、違い、仕事をしたい人が無理なく仕事をすることができる。
最低賃金は国が幸福を保護できる程度まで引き上げることができる。
その他、生活保護に似た保護制度を有する。
そろそろ、他人の言う事も聞きながらがんばるとしよう。
デフレ担当の政治家がいるといいかもしれないね。
いるのかな？知りませんが。
大臣で兼任されるととても、いいように思います。