先日
あるパートナースタッフから
私に一通のメールが来ました。
突然のメール失礼します。トレジャーファクトリー●●店でアルバイトしております●●●●です。
私は●月からトレジャーで働いています。
今回、私が様々な仕事を教わった社員の●●さんが店舗を移動するということで、私のなかで大きな一区切りがつく時に、どうしてもメールを送りたくなった次第です。
私はトレジャーに出会えて、●●さんに出会えて、本当に幸せ者です。
新しいこと（売り場の変更など）を積極的にできる環境はなかなかないと思います。
「できるか、できないかではなく、やると決めて行動する」、私の夢への支えにもなっています。
これからもがんばります。
では失礼します。
スタッフが仕事を通じて、目標となる先輩になってくれている。
私にとって最高の喜びのメールでした。
さっそくメールをくれた本人に返信し、
こちらのメールに登場する社員には
私から「ありがとう！」の感謝の言葉を伝えました。
先日は
店舗でパートナースタッフから社員登用となった
スタッフとの最終面接で話していて
何がきっかけで社員になろうと思ったのかと聞くと
「店長の仕事ぶりを見ていて、
この会社で働きたいと思いました。」
との答えがありました。
“目標になる先輩がいる会社でありたい”
私はそう願っています。
日々実践してくれている
社員・パートナースタッフのみんなに感謝です。