今日は、最終面接を予定していた先方の都合で、面接が急遽キャンセルになった。
この会社は、人材エージェントを通しているので、エージェントから携帯電話に電話がかかってきた。
業務中だったので、さすがにデスクで電話にでることはできなかった。
僕が利用しているこの人材エージェントは、最大手のひとつだ。
（「採用情報の総合デパートだと思ってください」と担当の人にいわれた。）
採用情報の紹介メールが２、３日に１回の割合で送られてくる。
もちろん、エージェントの担当の人と一回お話させて頂いたので、
基本的に僕の希望に沿った会社が紹介されることになる。
「○月○日までに、書類選考を希望するか、しないかの意向を聞かせてください。」
と言葉が添えてある。
すでにいろんな会社を紹介してもらった。
そこで思ったことは、
希望するか、しないかは別問題として、どんな会社が存在し、どんな業務を行っていて、
どんな求人があって、収入はどれくらいで求めているか。なんてことが次々と
わかっていくのだ。これがすごく魅力的だということ。業界の勉強になる。
僕はベンチャー企業にいくと決めていたので、わりとしっかりとしてそうな体制の会社や
登記が終わったばかりのいままさにできたばかりの会社にいたるまで、さまざまな
ベンチャー企業の情報を見せてもらって、これが将来的にきっと役にたつに違いない。なんて
思いながらエージェントの人に、「希望しません！」（でも、ありがとう）
というメールを今日も書いている。