高飛車子です
あなたは
あてになる人ですか？
あてにならない人ですか？
今日、私はＴＳＬの友人のある女性の行動を見て
やはり仕事のできる人は違う！と
改めて思うことがありました
仕事のできる女性に共通していることは
みなさんあてになる人なのです
あてになる人の行動の共通点
１．約束を守る
２．最低限期待したことを行う
（実際は期待以上になります）
３．有言実行
（不言実行より有言実行の方が信頼されます）
４．提案力
（批判は誰でもできます。
仕事のできる人はより良い方法を提案します）
５．行動力
（知恵を使い人脈を使い広く動きます）
６．レスポンスの速さ
（二～三日後などに返信メールなどありえません）
７．実行までの速さ
（言ったことはすぐに行動に移します）
８．決断力
（即答はあたりまえです）
９．調子の良さがない
（上手、お世辞がありません。
はい＝ｙｅｓ、いいえ＝ｎｏ に嘘はありません）
１０．判断力
（先を読み、危険回避、予測が適切）
などが条件だと思います
家庭があり、仕事をしていれば
いつでもなんでもＯＫというわけにはいきません
しかし、仕事のできる女性は
「できる事」と「できないこと」を即答してくれます
調子よく話をして相手を期待させるようなことはしないのです
それは、自分もそうされることが嫌だからです
あてになる事はその人の仕事観を表し
人柄、価値観、人間性までも表します
経営者、上に立つもの、
リーダーになったからわかること
どんな態度が相手を困らせるか
リーダーシップをとらない
リーダーになろうとしない
いつも人の後ろに隠れて自分から前に出ない人には
何が一番人を不愉快にさせるのか
快と不快の区別がつかないのです
調子の良い態度は嫌われます
相手を不快にさせないことは
仕事でもプライバシーでも大事なことです
そして
仕事のできる人とおつきあいすると
後回しがありません
「今度食事行こう」
Ａ「今度ね～」
Ｂ「じゃーいつにする」と手帳を出す
「何かあったらいつでも言ってね」
と言いながら
Ａ：自分からは何もアプローチをしない
Ｂ：自分から「どう？」と連絡をする
「あなたがいてくれて助かった！」
「あなたがいてくれてためになった！」
「頼りにしています！」
「あてにしています！」
そう人から言われる存在になること
それがモチベーションであり、喜びなのだと思います
みなさんはどうですか