ＫＲＹ山口放送
山口労働局は21日、物流の「2024年問題」に対し働き方改革に取り組む企業との意見交換会を開きました。
山口労働局と意見交換したのは医薬品の輸送を行う「光運送」と、その荷主となる武田薬品工業光工場です。
物流の2024年問題では、担い手不足が課題の一つとされています。
意見交換会で光運送は、若者が働きやすい職場にしていこうと
福利厚生のプレゼンを実施、リフレッシュ休暇などを導入したことなどを紹介しました。
（光運送 内藤祐也常務）
「若い人たちの意見で会社が変わっていくと、若い人たちも自分の言った意見が通るんだなと。」
また荷主となる武田薬品では、これまで運転手が実施していた
配送先での積みおろし作業をしなくてすむよう交渉し、労働時間の短縮につなげたということです。
この日は光運送の女性社員によるフォークリフトでの積み込み作業も公開されました。
運転する深石かれんさんは21歳。
「課長補佐」として管理業務もこなしているということです。
（山口労働局・友住弘一郎局長）
「ぜひこういった企業の取り組みを広げていって、
2024年問題が問題でなくなるような社会にしてきたいと感じている。」
山口労働局では意見交換会の内容をリーフレット化し、各事業者に配布するということです。
