ちょっと皮肉な結果になった話しです。
コンサル指導をこれまで2万回以上やってきました。
成果を出せるクライアントと、ほとんど成果を出せないクライアントもいます。
ここでの「大きな違い」は、どこにあるのか？
それは、論じるまでもなく、
知ったノウハウやテクニック、ナレッジなどを、
実際、上手に行動にうつしたかどうかにあります。
それでは、行動するために最重要で、起点になる要素は、何でしょうか？？？
答えは、とてもシンプルです。
覚えているかどうか、です。
つまり、
【記憶】です。
どれだけ良いことを知ったとしても、
知っただけでは1円にもなりません。
目標達成に、欠かせない工夫として、
忘れない工夫を施しておくと、目標達成に実はぐんと近づきます。
なぜなら、
目標達成しない、とても大きな要因が、
その目標を忘れてしまうからです。
今年の年始に、掲げた目標は何でしたか？
大半の人は、もう目標に向けた取り組みをしてイマセン。
目標達成は、出来ないということです。
記憶に残すには、
どうすれば一番良いか？
答えは、【教える】ことです。
《記憶に残る割合》
聞く5%
読む10%
見て聞く20%
話し合う50%
やってみる75%
教える95%
だから、教えるコンサルタント業は、とても得です。
起業する時に一番、考えておくべきこと
一日1時間で、人生は変わり始める
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