価値観は人それぞれ異なる、だからターゲット設定すると無駄が減る

価値観とは、
何を重視して、何を重視しないのか。

言い換えると、
優先度や適正価格にもなります。


しばしば、人材育成の成功法則として、
「○○と指導するよりも、××と指導する方がわかりやすい、とか成長するとか、成果が出やすい」と書いてありますが、確実な正解とは絶対に言えません。

なぜなら、みんなそれぞれ異なる価値観があるからです。


そこで、大事なのが、対象者を絞ることです。ターゲティングです。


誰にとっても、等しく重要なモノ、同程度の貨幣価値があるモノというのは、めったに存在しません。

スポーツカー
御朱印
マンション
時計
バッグ


これらのいくつかが大好きで、どれだけお金を使ってもいいという人もいますが、
例えば、私は、全てにおいて
さほど興味がなく、時間もお金も使う気はほとんどありません。


あなたが販売している商品が、
あなたにとって、素晴らしい価値があるモノかも知れませんが、
価値が分からず見向きもしない人も確実にいることは事実です。


労力や投資のムダを少なくするためには、
価値が分かる人にだけ、セールスすることが必然です。


ターゲット設定しましょう。
商品は、得られるメリットを具体的に分かりやすくしましょう。