「毎日、長時間頑張っていて、休みも少ないのに、これ以上は儲からない!」
これは、そのビジネス自体の解決できない特徴です。限界なんです。
人手不足や労働時間に縛られない
圧倒的、効果的にレバレッジ(てこの原理)を効かせられるビジネス手法を知りたい方は、このページを最後まで必ずお読みください。
中小企業の経営者やオーナーは、
サラリーマンの土・日・祝日や有給休暇など関係なく、
毎日、ほぼ365日近く
現場に出ない日も、
スマートフォンから指示を出したり、従業員を管理したり、
人脈づくりや人間関係を深めるための食事やゴルフにと頑張っていますよね。
しかし、インタネットを上手く活用出来ている経営者とそうでない経営者との間で、
今、深刻な二極化が生じています。
それは、こんな感じです。
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