コンサル指導をしていて、
勉強会や研修を行うと、
実にたくさんの「質問」をしてくれるクライアントと、
「今は特に質問はありません」と言い、何の質問もしないクライアントがいます。
彼らの成長率は、明らかです。
質問をするクライアントは、加速度的に成長していく。
理由は、質問力は課題発見力だから。
課題とは、目的や目標達成のための、不明点や不足点を見つけること。
いい質問は、具体的な「動き」をしないと浮かばない。
本質的で、目標達成に役立つ質問。
行動しないで、ただ質問しようとすると、表面的で、「質問のための質問」しか出来ない。
質問して得た「答え」を素に、
次、どうするのかがない質問は無意味。
