会社の人数が、1人から5人くらいの
小さな会社なのに、
ネット通販で、3億とか7億円を稼いでいる会社って、あります。
年商が10億円以上でも、
従業員の数が50 人という会社もあります。
今はもう組織を拡大したり、見映えの良いオフィスにするのが
格好いい時代ではないでしょう。
大事なのは、利益と目的達成による満足感。
少ない人数で、稼いでいる会社の社長、従業員は、
主体性が十分です。
主体性とは、
自ら進んで考えて、行動し、責任を取ることで、
自主性との違いは、最後、責任を取るか取らないかの部分。
主体性を強化し、
主体性抜群の人間力が
全体コストを引き下げ、利益率を高めています。
生産性も上がるので、労働時間も減らせます。
私は、会社員時代にほとんど残業したことはありません。
