全体コストを下げる本質は「良好な人間関係」を作ること。あいさつと、おうむ返し、通販人材強化

あなたは、接する人達に対して、

きちんと「あいさつ」をしていますか?

名前を付けて、あいさつをすると完璧です。

 

 

私は、クライアントに社内間での、

名前を呼んであいさつする事を徹底させています。

役職だけでのあいさつ、たとえば「社長、おはようございます」より、

「杉本さん、おはようございます」の方が効果的です。

 

 

名前を呼ばれる事は、みんな好きです。

ファーストネームなら、ますますいいですよね。気恥ずかしいでしょうが。

 

 

あいさつをしていると、自然と話しやすい関係が出来上がります。

困った時に、相談したり、話し合うのには、そもそもの人間関係が、話し合いの質が関わります。

 

 

 

あいさつの他に、
「おうむ返し」をすると、相手は
話を聞いてくれているんだと安心します。

 

 

会社で、生産性を下げている大きな原因には、コミュニケーション不足による不安やイライラが、影響してはいないでしょうか。