従業員は、手を抜くサボる。
従業員と経営者とは違っていると、
そう思っている方がいい。


従業員のスキルアップのために
必要なことは、
▪目標は従業員自身に作らせる
▪従業員には、少し負荷をかける
▪社長は、尊敬されるよう常に振る舞う。ただし、決して好かれようとはしない。