人の【定着率】が悪すぎるネットショップの特長

すぐに、【人】が辞めてしまう会社がありますよね。


いつも いつも募集をしているのは、費用がかかり過ぎます。時間も勿体ないです。


しょっちゅう人が辞める会社には、ある特長が共通している場合が多いです。



それは、社長のリーダーシップの不足です。敬意の対象として不足し過ぎていると思われてしまう状態の事です。


優秀な人ほど、すぐに見切りをつけて辞めていきます。


社長のリーダーシップの示し方は


会社の存在理由や

会社の進む方向性を


明確に、言語化して、何回も何回も繰り返し伝え、


社長自身がまず示した基準通りに、振る舞う事が大切です。


具体的には


あなたのネットショップは、２０２０年にはどうなっていますか？どんな状態になっている事を目標に、今、何をやるかを決めます。



理念やコンセプト、将来像を


しっかりと伝える事で働きやすくなりますし、逆に、何となく働きたい人や、社長が示した基準が嫌な人は、進んで辞めていきますので、効率が上がります。