やっぱりな話。
結局、大事なのは【人】です。


ツールや戦略、戦術は、人の後のものに過ぎません。


あなたは
自分の仕事を介して、社会をどうしたいと決めていますか?


会社で言えば
設立趣意、


国で言うと
憲法の前文のような部分です。



売り上げが伸び悩む、
従業員の定着率が低い、スキルアップしない


などの主因は、仕事をする背景が薄弱で、ぺらぺらだからです。


お客さんは
なぜ、あなたを選ぶべきですか?


あなたは、
お客さんの役に立っていますか?


あなたの会社は、人のためになっていますか。