それでも、彼は
上司で、再度部長に、
役職者とその上司以外からの作業の依頼は受けるなと言われてた。
チームの他の人のヘルプの依頼もダメだと。
状況を理解してない部長に、どうしろと言うことか？
そして作業の内容と結果を
知る為に、文章を保存して欲しいと指示を受けた。
わざわざ上司に報告していちいち、日々の仕事の中で同じチームの人の
ヘルプを依頼してまで
することて。
有り得ないこと。
出来ないこと、
自分の評価を下げられる
口実なのに。しかもよっぽど大きな
作業でないと。
よっぽど、嫌なんだと。totktのことがよっぽど
不用なんだと知った。
絶対にtotktからは、
何をする？と仕事を
聞くことはないです。
今後も。
だって、仕事をさす気がないと言った、信頼できないと言ったその上司にですよ。
そんな馬鹿いないでしょ。
自分から、又相手も普通なら頼まないでしょ。
てなわけで、totktは
過去の作業の報告を
その上司の矛盾と
totktの怒りをつつみかくさずに
まとめることにした。
書いて報告しろと言うことだから。
状況はこれ以上悪くなっても、よくならないのだから。
ついに、相手の馬鹿げたレベルで不愉快な
もっともっと嫌な
人間にtotktも成り下がる。
嫌な日々の始まりです。
早く、人事の回答こないかなー。はっきり要らないと
移動だと言ってくれないかなー。
一年の時間を無駄に
使った気分です。
会社辞めてもいいけれど、とまで本心は思ってます。
長くとりとめもなく
すみません。
これで、3回に分けた長文の不愉快な愚痴記事は
終わります。
これからも更新しますのでよろしくです。
ToTkT
上司で、再度部長に、
役職者とその上司以外からの作業の依頼は受けるなと言われてた。
チームの他の人のヘルプの依頼もダメだと。
状況を理解してない部長に、どうしろと言うことか？
そして作業の内容と結果を
知る為に、文章を保存して欲しいと指示を受けた。
わざわざ上司に報告していちいち、日々の仕事の中で同じチームの人の
ヘルプを依頼してまで
することて。
有り得ないこと。
出来ないこと、
自分の評価を下げられる
口実なのに。しかもよっぽど大きな
作業でないと。
よっぽど、嫌なんだと。totktのことがよっぽど
不用なんだと知った。
絶対にtotktからは、
何をする？と仕事を
聞くことはないです。
今後も。
だって、仕事をさす気がないと言った、信頼できないと言ったその上司にですよ。
そんな馬鹿いないでしょ。
自分から、又相手も普通なら頼まないでしょ。
てなわけで、totktは
過去の作業の報告を
その上司の矛盾と
totktの怒りをつつみかくさずに
まとめることにした。
書いて報告しろと言うことだから。
状況はこれ以上悪くなっても、よくならないのだから。
ついに、相手の馬鹿げたレベルで不愉快な
もっともっと嫌な
人間にtotktも成り下がる。
嫌な日々の始まりです。
早く、人事の回答こないかなー。はっきり要らないと
移動だと言ってくれないかなー。
一年の時間を無駄に
使った気分です。
会社辞めてもいいけれど、とまで本心は思ってます。
長くとりとめもなく
すみません。
これで、3回に分けた長文の不愉快な愚痴記事は
終わります。
これからも更新しますのでよろしくです。
ToTkT