業績評価と減給の
理由への戦い
4年前から
回答待ちである
会社ぐるみといえる
証拠隠滅・無視を
つづけられた
減給の取り消しと
明確な回答を求めることにした。
経緯は
社長からの支持により
動いた仕事
無償作業について
赤字責任で
減給され
納得しなかったので
人事に回答を求めていたが
無視され続けた
今回あらためてメールで
人事の担当（当時減給を伝えた人で・今は人事課長）
人事部長 ＣＣ
当時の社長 ＢＣＣ
に送った。
帰ってきたメールには
当時の社長 ＢＣＣへの送信はなく
現在調査中と言ってきた。
調査などしていなかったのは
みえみえ、
みえみえなんで、ケンセツテキでない
うその回答はいらないと返した
どうするつもりだろうね
でも必ずＢＣＣは入れますよ
トップの指示で動くのは
雇われてる会社員ではあたりまえ
ですが。。。。。。。。。。。
回答もせず、一担当者のみ
赤字の責任として減給し
うそのウアヌリをしている
会社も会社でやっぱり社長も
社長でその程度の会社である
のはなさけないです。
また、詳細経過は
書きたいと思います