これまで小金井市全体の「保育の質」をあげるために、議会でも様々な調査と提案を繰り返してきました。
小金井市の待機児童数は先週公開したようにR３年４月１日段階で「４１人」となり、まだ課題は残っているものの、待機児童に関する深刻度合い（そういう視点で考えることが適切かどうかは議論があるかと思いますが）は、1歳児を除き軽減してきたと認識しています。それは数字上（定量的）、そして寄せられる声（定性的）の両面からの認識です。
2期目当選した4年前からは、保育の量とともに質に対する問題提起を行い、今年3月末には「保育の質ガイドライン」が作成されました。その活用方法が未だ明確になっておらず、少し時間がかかりそうですが、小金井市全体の保育の質の維持・向上へ一歩踏み出したことは間違いないでしょう。
…さて、色んな方面から引き続き保育の「質」について取り組んでいきますが、今回は民間保育園の「人件費」について調査しています。
まだ調査中であり、制度上すべての保育施設の数字を把握することは困難なのですが、都の補助金を得ている保育施設に限ってその人件費割合を調べることができます。
それによると、小金井市の民間保育施設（認可保育所）でデータのある22施設を調べたところ、以下の結果となります。
◯事業活動収入に占める人件費の割合
・民間認可保育所平均 57.9％
・株式会社立認可保育所平均 50.2％
・社会福祉法人（NPO含む）認可保育所平均 71.5％
※いずれもデータのある施設のみ対象（合計22園）
※R1年度実績
ジャーナリストの小林美希さんの著作も幾つか読みましたが、この人件費割合について問題提起されていました。2018年に発刊された「ルポ 保育格差」では、2017年度の集計として都内全体で社会福祉法人平均69.6％、株式会社では49.3％という人件費割合であることがわかります。
キャリアアップ補助金など都の事業として毎年取り組んできましたが、数年前からもあまり状況は変わっていませんね・・・。
もう少し、踏み込んで調査中です。また今度の一般質問でも「保育の質」に関連して取り上げたいと思います。
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