トロントより
おはようございます
日本では医師の過重労働が問題になっており、過労死を巡って裁判にもなっているようです。
カナダに於いても、医師の長時間労働は問題となっており、早急な対策・労働環境改善が必要とされています。
医師の使命は患者に向き合うこととされており、それについては医師の方々も異議を唱えませんが、現実には、書類作成などに多くの時間を取られ、結果長時間労働になっているようです。
公的医療制度を管轄するオンタリオ州では、そうした医師の長時間労働改善に向け、２つの施策を打ち出しました。
ー 患者から医師に発行依頼されるSick Note（病症証明）について、労働基準法ESAで保証される３日間については、Sick Note不要とし、作成件数を減らす。そのために労働基準法ESAの改定を行う。
ー Sick Noteなど書類作成にAIを使った簡便化・自動化システムを導入し、医師の業務負担を軽減する
これまでなかなか施策を打ち出せなかったオンタリオ州ですが、こうした具体的な施策はとてもよいと思います。
ただ、まだ効果が見えないのは、ファミリードクターの絶対的な不足。これもなんとかしないといけません。
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