これはあくまでも持論だということを先に伝えておきます。
満点って何点の事でしょうか？
誰に聞いても100点と答えますよね。
私はこの事に対して黄色信号を灯します。
なぜならば100点を目指してしまいますと
何かをするときに
完璧主義になってしまいます。
いわゆるがんじがらめになってしまいます。
いやいや100点を目指す事は理想ですよね
私もそう思います。
そう思う人も多いと思いますし、そう信じて活動している人もたくさんいますので素晴らしいことだと心の底から思います。
でも100点を取れる人って特別な存在で
才能もセンスも含まれますので
努力や思いだけでは追いつけないケースが多いのです。
全員が全科目で100点を目指しましょうという発想が危険だと感じています。
ビジネスにおいては
100点を目指す事により考えすぎてスタートが切れなかったり
結果を求めるあまり、お客様の声を無視したり
燃え尽きて失速したり
その他にもたくさんの弊害が生まれてくると思います
私は何かを始めようとする場合
まず60点の準備ができればゴーすることにしています。
動きながら、打ち合わせしながら80点という満点を目指す
60点から80点を目指すのと
80点から100点を目指すのも
同じ20点アップです、そこは変わりません
しかし80点を超えてくると一点伸ばすのに
ものすごい動力と時間もかかります
まぁコスパが悪いということ
そしてもしその人のキャパが80点だとしたら
伸ばす事が出来ない点数アップのために
めちゃくちゃなエネルギーを費やすハメになります。
60点が合格点という事は、まぁ60点ぐらいの結果を出せば大丈夫やろ
って心理になります。
そんな中で80点をとるだけで
十分に満点の評価されると思います。
60点の準備が出来れば気楽な気持ちで動く
そこからお客様やメンバーやディーラーマンと積み上げていけばいいのではないでしょうか
泥のトリスパなど
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