キラキラ鳥もつ煮 普及戦隊トウレンジャー ゴールド(キンカン男)ですので、見づらいですが、ゴールド文字で長文を投稿させていただきます。キラキラ



平成20年6月19日に発足した「みなさまの縁をとりもつ隊」にひひ



 まもなく、半周年を迎えようとしている。奇しくも12月19日は金曜日です。隊員の皆さま並びに訪問された方、淋しいキンカン男と「甲府鳥もつ煮」を前にしてお祝いしませんか?ニコニコ


 さて、この活動を通じて、隊員のみんなには己の勝手な使命として卑しいことや厳しいこと、又時には怒鳴りつけたりもしました。この場をかりて謝りますが、このスタンスは永久に不滅(古い)で変えられないと思います。ショック!キラキラ



 ことの始まりは、全員飲み仲間であり、宴席で仕事や今後の甲府のことを話してはいるものの、何も出来ないジレンマを払拭するため、母体であるこうふ食倶楽部の活動からヒントを得て、何かPR出来ないか。

 その時思いついたのが「鳥もつ煮」でした。



 でも、あの日とんかつ力のマスターが「俺が作ってやるよ!」って言ってくれなければ、発足出来なかったよなーキラキラ



 本当にありがとうございます。マスター!! 感謝してます。

 甲府鳥もつ煮絶対にメジャーにします。キラキラ

 でも、これからもよろしくお願いします。ラブラブ!



 ここ最近は、HPでの反応以外でも、県の広聴広報課・観光振興課・工業振興課などから、是非「鳥もつ煮」を広めていきたいですとか、舞鶴城案内ボランティアの方々からは、マップを配りたいとその他いろんな方から依頼があることからも、我々の活動は間違っていないと思います。グッド!キラキラ





 金がないは、知恵のないということです。考えていきましょう。例えボランティアでも





 私はみんなと、21世紀型=スーパー公務員を目指したいアップ

 

 ある本で見たのですが、従来の公務員を「20世紀型公務員」とし、それに対して「21世紀型公務員」とはなにか。

 薄ら覚えですが、



 「自らの志をもって、それを実現するために行動する。実現するまであきらめない。責任感を持つ、当事者意識を持つ、逃げない。」、「自ら課題を発見し、前例にとらわれず、新しいことであっても臆することなく、正しい解決策に自ら取り組む。」、「机上の空論ではなく、評論家でもなく、批判家でもなく、現場、市民の方の実生活を踏まえた政策を実現するために、金銭的・時間的なコスト感覚をもって、創意工夫をしていける」公務員だったと思います。キラキラ



 もう5年以上前ですが、見た時に何故か興奮したこと憶えています。叫び



 ご存知とは思いますが、富士宮市のやきそばのまちおこし活動による経済波及効果等は、平成13~平成18年度の6年間で217億円といわれています。

 凄い数字です。甲府市だって・・・・・・・





 最後になりますが、私は、アサヒビールさんの一つのフレーズが大好きです。



 それは、「すべてはお客様の旨いのために」



 頑張りましょう。汗かきましょう

 キラキラ「すべては甲府市、甲府市民のために」キラキラ





モアドバ波