＜新入社員の皆さんへ＞
実社会に出て、
新入社員として働き始めたころ
一人の上司が
食事に誘ってくました。
静かなレストランで楽しく時を過ごし
食事を終え、最後のコヒーを飲んできるとき
その静かな上司が
ふと、独り言のように
語り始めた。
毎日、会社で色々な問題にぶつかって、苦労するよ。
そのときは、会社の方針に原因があると思ったり
周りの誰かに責任があると思って
腹を立てたりするのだけれど
家に帰って、
一人で静かに考えていると
いつも、一つの結論にたどり着く。
すべては、自分に原因がある。
そのことに気がつくのだね。
あれから何十年かの歳月を経て、思います。
あの上司は、自らを語る姿を通じて
若く、未熟な一人の人間に
大切なことを教えてくれた。
そのことのありがたさを、思います。
そして、永き歳月の歩みを振り返るとき
あの上司が教えてくれた心の姿勢が
一つの力を与えてくれたことに、気づきます。
引き受け。
すべてを、自分自身の責任として、引き受けること。
そのとき、我々は
深く、静かな「強さ」を、身につけるのです。
編集後記
仕事が進まない。何が原因なのか？
売り上げが上がらない。何が原因なのか？
さまざまな原因があります。
自分以外のさまざまな人や現象に責任を押し付けとうとする傾向がないでしょうか？
自分の責任は出来るだけ避けるように考えてしまいませんか？
社会人は、基本、結果が（成績）がすべてです。
私も10年20年経ってみて、あのときこうしておけば・・・といまだに反省することがあります。
今後は二度と（あのときと）同じこと（失敗）しないで、結果を出せれば、力がついたということになりますね。