このところ、支部活動の負担について色々考えていました。多分、「後継者が出てくるような仕組みになっているかどうか」が大切なのではないか、という気がしています。
すごく大雑把な判定法を提案します。
現時点で65歳以上の方が全て抜けた場合、あなたの支部は存続できますか? (支部会員から抜けるだけでなく、それらの方が所有・賃借している不動産や盤・駒なども全て引き上げられるものとします。賃借については、65歳未満の会員だけで賃借料が払えるなら継続賃借可能とします。)
支部会員数だけではありません。大会などの運営員をやってくれる方が必要人数揃いますか? 全体を指揮できる人はいますか?
以上の判定法に従って「はい」という結論が出せるなら、とりあえず10年～15年後も支部は存続できると思います。「いいえ」という結論なら、10年～15年後の支部存続は厳しいと思います。
私の支部は全会員が65歳未満なのでとりあえず「はい」と言えます。
ただ、支部役員は全員が fulltime 勤労者なので、大会・例会運営の負担が増えると役員を続けられなくなる人が出てくる可能性もあります。
負担が過剰にならない範囲で支部を存続させる方法を考えています。