日本精線
わたし、うつなんです。
楽しみ、少ないのです。
お休みのときのお散歩くらいでしょうか。
うつって、「心のかぜ」とか
無責任に言われますが、
そんな「甘い」ものでは
ありません。
数少ない、友人、自称、物知りの友人が
メールで、このお会社のこと
「ステンレス鋼線のトップメーカー」
と教えてくれました。
会社四季報には、
「大同特殊鋼系。
ステンレス線２次加工で首位。
ばね、ネジ、金網など用途多彩。
金属繊維拡充」
と記されています。
「大同特殊鋼」様
「自動車向け中心の大手特殊鋼メーカー」
とのことです。
有名な「ウィキペディア」さんには、
「かつては日本冶金工業の
グループ企業だったが、２００７年
大同特殊鋼の連結子会社となった」
とご説明がありました。
御社長、新貝 元 様、
名門・名古屋大学 大学院工学研究科金属鉄鋼工学専攻で、
大同特殊鋼を経て、
御社長になったとのことです。
わたしの愛読紙、日経新聞には
「主力のステンレス鋼線は
自動車向けの自動車や建材向けが
好調に推移している。
電子部品の製造などに使用する
高機能のステンレス鋼も好調だ。
金属繊維では、半導体装置に使う
フィルターの売れ行きが伸びた」
と記事になっています。
株主リストを見ますと、
大同特殊鋼株式会社 様
４２．７３％
株式会社日本カストディ銀行 様
６．２３％
株式会社みずほ銀行 様
３．５４％
日本マスタートラスト信託銀行株式会社 様
２．９９％
とのことです。
配当利回り（会社予想）が
３．９５％
とのことですから
優良なご投資先かもしれません。
お会社の経営理念ですが、
「私たちは、お客様にとって
価値のある商品とサービスの提供を通じて
社会の発展に貢献します。
私たちは、情報を重視し、
世界の変化にすばやく適応するため、
技術･知識･行動の革新に挑戦し続けます。
私たちは、利益ある発展と、
創造性豊かでいきいきとした
企業風土の確立を目指します。」
を掲げていらっしゃいます。
障がい者雇用ですが、
具体情報はありませんが、
人材紹介会社には求人が
あるようです。
ご興味あれば、
ハローワークや
支援機関の方とご相談なさるのが
よろしいかと思います。
以下は友人からの情報の引き写しです。
「『ばね』や『ねじ』、『ボルト』などの素材となる
ステンレス鋼線のトップメーカー。
ステンレス鋼線を基盤に
金属繊維『ナスロン（商標名）』などの
高付加価値製品を製造する。
大同特殊鋼の連結子会社。
ステンレス鋼線は、
『ねじ』や『ボルト』などの素材に用いられ、
自動車業界向けを中心に、
航空機、ＯＡ機器、医療機器など
幅広い産業分野で利用される。
このほか、独自の技術で開発した
超極細の金属繊維『ナスロン』は、
金属の性質を保持しながら
繊維と同等の加工ができる特長があり、
耐熱・耐食などの特性を生かしたフィルターや、
半導体などの製造過程で使用される
超精密ガスフィルターなどを製造する。
海外売り上げ比率、２７％」
とのことです。
健常者様のコメントです。
「オフィス全体には
きれいだと思うが、
給湯室の掃除は女性社員に
押し付けている」
「福利厚生は良いと感じるところは
特にないが、
悪いとも思わない」
「夏季休暇や年末休暇が
経営陣が休みたいという理由で
休日が増えるのは良いが
勝手に有休を割り当てられるのは迷惑」
「休日、休暇には満足している。
休日出勤はない。
出張の移動日が休日の場合、
きっちり代休が取れる」
「給与は、はっきり言って
不満。
適性を無視した人事配置も
見られる」
「給与は年功序列。
しかも、学歴も考慮されないので、
高学歴の社員には不満も多い。
会社公表の
平均年齢４１．８歳、平均年収６２８万円には
正直、現実感がない」
とのことです。